Yetenek ve Kariyer.com a HoÅŸ geldiniz.

Yetenek ve Kariyer.com'da; Yetenek Yönetimi, Kariyer Geliştirme, Farkındalık, Motivasyon, Başarı, Mülakat, Özgeçmiş & Cv hazırlama, Sosyal Medya, İletişim, Özgelişim, İş Hayatı ve İnsan Kaynakları 2.0. hakkında yazılar bulacaksınız.
Linkedin Twitter ve Facebook ile iÅŸ bulmak

Linkedin Twitter ve Facebook ile iÅŸ bulmak

Sosyal medya kullanıcıları her geçen gün çoğalıyor. Linkedin, Facebook ve Twitter hayatımızın bir parçası haline geliyor.  Sosyal medya, iş hayatını ve iş arama sürecini de yoğun olarak etkilemeye başlamış görünüyor. jobvite.com tarafından yayınlanan aşağıdaki infografik, sosyal ağların iş bulma sürecindeki etkinliğini gösteriyor.

İnfografik Amerikadaki sosyal aÄŸ kullanıcıları baz alınarak hazırlanmış ama dünyanın artık çok küçük olduÄŸu düşünülürse, çok yakın zamanda Türkiye’de iÅŸ arayan kiÅŸilerin de benzer eÄŸilimler gösterebileceÄŸini düşünüyorum. Özetle, artık insanlar iÅŸlerini Linkedin, Facebook ve Twitter’dan buluyorlar. İş bulma konusundaki en baÅŸarılı sosyal aÄŸ ise hala Linkedin.

.................................
Tecrübe nedir ve Kariyerimizi nasıl etkiler?

Tecrübe nedir ve Kariyerimizi nasıl etkiler?

Bazı şeyleri yaşamadan öğrenemeyiz, bunlar eğitimin bile işe yaramadığı anlardır. İnsan bazen bir olayı kendisi yaşamadan anlayamaz. Kariyer de bazen böyle bir şeydir. Yaşamadan, öğrenemeyeceğimiz çokça şey vardır. Başarısızlıklar, yanlış davranışlar, hatalı iletişim tarzları tecrübeyi şekillendiriyor gibi görünür. Buraya kadar her şey biliniyor. Çok fazla bilinmeyen ise bu durumlardan neler öğrenileceği ve bu durumlar karşısında nasıl davranılacağıdır.

Tecrübe insanın başına gelen kötü bir şey değildir. Önemli olan insanın başına gelen kötü şeyle ilgili ne yaptığıdır. Aldous Huxley

Huxley’in bu cümlesi ise hata sürecini tersine çevirmenin yolunu bize gösteriyor.

.................................
İnsan Kaynakları 2012 Trendleri

İnsan Kaynakları 2012 Trendleri

İnsan Kaynakları alanında Özellikle Türkiye’de 2012 yılında öne çıkacak konularla ilgili bir infografik hazırladım.  İnfografiÄŸin büyük haline üzerine tıklayarak ulaÅŸabilirsiniz. 

İnsan Kaynakları çalışanın fark / değer yaratması ile 2012 de oldukça öne çıkacak.  İnsan Kaynakları içinde öne Çıkacak Konular ise şunlar: Yetenek Yönetimi, İşveren Markası, Sosyal Medya ve İ.K., Pozitif Yönetim ve Serbest Çalışan

.................................
Facebook Timeline CV ve Sosyal Özgeçmiş

Facebook Timeline CV ve Sosyal Özgeçmiş

Öyle ya da böyle dijital izler bırakıyoruz dijital dünyaya. Sosyal ağlar ortaya çıkmadan önce web sayfalarından oluşan dünyada sosyal özgeçmiş pek mümkün değilken, bugün sosyal ağların yaygınlaşması ile birlikte pek çok özgeçmişimiz oluşuyor. Bu hem fırsat hem de tehlike barındırıyor.

Facebook’u iş için değil de sadece özel hayatınızda kullanmak isteyebilirsiniz.  Bu da bir tercihtir ve bu durumda Facebook ayarlarınızdan özel hayatınızı dışarıya görünmez yapıp arama motorlarında görünürlüğü kapatmanız gerekir. Böylece kişisel bilgilerinizi kimlerin göreceğine siz karar verirsiniz ve Facebook sadece özel hayatınızda kalır. Yazının bundan sonrası Facebook’u iş bulmak ve kariyer yapmak için kullanmak isteyenlerle ilgili.

Facebook ta daha önceden hazırlanmış Cv ler vardı ama Timeline uygulaması ile Dijital CV hazırlamak çok kolaylaÅŸtı. Yıllara göre, gerekli bilgileri gerekli yerlere yerleÅŸtirerek Dijital CV’nizi oluÅŸturmaya baÅŸlayabilirsiniz.

1- Üniversite eğitiminiz sırasında katıldığınız kulüp etkinliklerinin fotoğraflarını paylaşabilir, orada neler yaptığınızı anlatabilirsiniz. Bir önceki işinizde aldığınız Ödülün tören fotoğrafı anlatacağınız uzun bir metinden daha etkili olacaktır. Bir projenizin bitişini kutladığınız fotoğraf çokça şey anlatacaktır.

.................................
2012 Asgari Ücret ve Asgari Geçim İndirimi

2012 Asgari Ücret ve Asgari Geçim İndirimi

Asgari ücretli çalışanların beklediği 2012 yılının Asgari Ücret tutarları ve tüm çalışanları ilgilendiren Asgari Geçim İndirimi tutarları belirlendi.  Buna göre asgari ücret, ilk 6 aylık dönemde yüzde 5,9, ikinci dönemde yüzde 6,09 olmak üzere yıllık toplamda yüzde 12,37 artmış oldu oldu.

Net Asgari Ücret  2012 yılının ilk altı ayında 701,14 TL , ikinci altı ayında 739,80 TL olarak uygulanacak.(Asgari Geçim İndirimi dahil)

.................................
Daha fazla mutluluk için yedi kural

Daha fazla mutluluk için yedi kural

Mutluluk, herkesin aradığı ve varmak istediği nokta. Herkesin bir mutluluk arayışı var, kişiden kişiye farklı yollarla gidiliyor mutluluğa. Gerek özel yaşamımızda gerekse iş yaşamımızda mutluluğu arıyoruz. Sahip olmak istediğimiz şeye sahip olduğumuzda ise çoğu zaman mutluluk bitiyor ve biz yeni bir hedefe yöneliyoruz.

Tasarımcı Stefan Sagmeister hem bilinçli hem bilinçdışı türden basit ve keyifli bir sunumla mutluluk hakkındaki düşüncelerini paylaşıyor. Yılda on bin dolar kazanan insanlarla, yüz bin dolar kazanan insanların mutluluk derecelerinin ÅŸaşırtıcı bir biçimde aynı olduÄŸunu, çünkü insanın yeni ÅŸartlara uyum saÄŸlayarak ve alışarak, bu durumu normal karşıladığını belirtiyor. Stefan Sagmeister’in  hayat ve tasarım mutluluÄŸu için belirlediÄŸi yedi kuralı, hayatında daha fazla keyif arayan herkes uygulamayı deneyebilir. Stefan Sagmeister ve mutluluÄŸa farklı bir bakış açısı.

.................................