Twitter
Facebook
Linkedin
Yeniik tarafından 611 İK profesyoneli ile yapılan araştırma, Türkiye’de işe alım hakkında ilginç ayrıntılar sunuyor. En ilginç sonuç, kariyer sitelerinden yararlanma oranının ABD’den daha fazla olması. Bir başka ilginç veri ise doğrudan İşe Alım ve Çalışan Referanslarının kullanımı diğer ülkelerin gerisinde kalması. Ayrıca Türkiye’de ise işe alım çok hızlı yapılıyor, Amerika ve diğer ülkelerde işe alım daha uzun sürede yapılıyor.
Yani Türkiye’de işe alım çok hızlı yapılıyor. Bu da doğru adayları bulma konusunda ayrıntılı inceleme yapılmadığını gösterebilir. Bunun bir diğer nedeni ise aday sayısının çok fazla olması da olabilir. Diğer ayrıntılara aşağıdaki sunumdan ulaşabilirsiniz.
Bir işe başlamanın en önemli kısmı, o işi yapabileceğimizi hayal etmektir. İnsanoğlu Jules Verne’in 
Koçluk, koçluk alan kişilerin kişisel ve profesyonel potansiyellerini en üst seviyeye çıkarabilmeleri için düşündürücü, ilham veren ve yaratıcı bir ortaklıktır. Buradan yola çıkarak Kariyer Koçluğunu da koçluk alan kişilerin kariyerlerinde potansiyellerinin ve performanslarının en üst noktaya çekilmesi süreci olarak tanımlayabiliriz.Benim için kariyer koçluğu, kişinin içinde saklı olan kariyer yolunu fark etmesine, ortaya çıkarmasına destek olmak demek. Birlikte çalıştığım profesyonellerin içlerindeki ışıltıyı ortaya çıkarmalarına tanık olmanın keyfi bambaşka.
İnsan istediği şeyleri ve hayattan beklentilerini iyi belirleyip bunlar uğruna çabalamalı. Gerisi kendiliğinden en uygun şekilde ilerliyor zaten. Bu öğütteki altı çizilmesi gereken en önemli kelime “çabalamak”; çünkü, oturarak bekleyince hiçbir şey önümüze gelmiyor malesef. Bu yazıdan çıkarılması gereken en önemli dersi en başta söylüyorum.
15-16 Şubat 2012 tarihinde düzenlenen İK Zirvesine katıldım ve zirve ile ilgili çok sayıda not aldım. Bu notları toparlayıp paylaşmam biraz zaman alacak. Oldukça yenilikçi bir zirve olduğunu belirtmeden geçemeyeceğim. Özellikle Zirvenin sosyal medya ile entegre olması inanılmaz bir deneyim oldu İK cılar için. Salondaki ekranda twitter akışı çoğu İK profesyonelini şaşkına çevirdi. Çoğu twitter’ın iş dünyasında kullanılmasına ilk defa şahit olmuş gibiydi. Yanındaki kişinin telefonundan ve twitter adresinden tweet atmak isteyenler bile olduğunu duydum. Ayrıca twitter üzerinden ve canlı olarak ta izlenebildi zirve. Twitter’de TT listesine girmesi ise uzun sürmedi. Zirvenin Sosyal Medya kısmını üstlenen ajans gerçekten işini bilen bir ajans.
Aynılaşan ürün ve hizmetler, fiyatta da aynılaşmayı getirdiler. Bu aynılaşma, ürünü seçen müşteriye, o ürünü satın alırken verilen hizmetin farklılaştırılmasının önünü açtı. Fiyatlar her yerde aynıyken ve benzer ürünler üretiliyorken, farklılığı oluşturmak çalışanlara yani hizmeti sunanlara kaldı.İşin satış tarafında bunlar olurken, benzer bir değişiklik 
Her zaman durmak yerine adım atmaya, yürünen her yolun eninde sonunda insanı bir yerlere götürdüğüne inandım. Hedeflerimi iş hayatı, özel hayat, hobi veya akademik kariyer gibi kulvarlara bölmedim, sadece istediğim şeyleri yaptım. Su yolunu kendi buldu ve bugün, İstanbul Üniversitesi’nde ders veren, Türkiye’nin en büyük PR ajanslarından birinde hep istediği işi yapan, çok sevdiği müziğe vakit ayırabilen ve eşiyle mutlu bir hayat süren bu adam çıktı ortaya. Oysa, tüm bunlardan hemen önce serbest çalışan bir tasarımcı ve parasını müzikten kazanan bir adam vardı; işler buraya geldi. Nasıl mı?
Hey! Ben Rıza Selçuk Saydam, nâm-ı diğer RSS. Her türlü yazı, çizi, araştırma, keşif, üretim ve fikir mühendisliği işine açığım ve aşığım. Şu an Ankara’da Çankaya Üniversitesi’nde tam burslu ve İngilizce Matematik ve Bilgisayar bölümü 2. sınıf öğrencisiyim, bir yandan da Tasarım Uzmanı olarak Blogcu.com, izlesene.com, sinemalar.com, fotokritik.com, doviz.com gibi projeleriyle tanıyabileceğiniz, aylık 20 milyon üzerinde tekil ziyaretçi ile internet kullanıcılarının %80+’ine ulaşan, Türkiye’deki en büyük 3. internet şirketi olan 
Yorumlar