Twitter
Facebook
Linkedin
Özgeçmiş (CV) iş görüşmesine açılan kapının anahtarı gibidir. Daha önce işe göre CV yazmaktan bahsetmiştim. Özgeçmişe olabildiğince dikkat etmek gerekiyor. En çok rastladığım hatalardan biri kişinin kariyer sitesindeki hazır özgeçmişini çıktı alıp bu özgeçmiş ile iş başvurusu yapmasıdır. Böyle bir özgeçmiş İnsan Kaynaklarının eline geçtiğinde
ilk düşüneceği, başvuru sahibinin özensiz ve sıradan bir başvuru yaptığı olacaktır. İnsan Kaynaları departmanı, yaptığı başvuruyu önemsemeyen birini görüşmeye kesinlikle çağırmaz.O yüzden başvuru yaparken, mutlaka kendi hazırladığınız bir Özgeçmiş ile başvurun.
Kariyer sitesindeki özgeçmişinizi sadece o site üzerinden yaptığınız başvurularda kullanın. Ayrıca kariyer sitesindeki özgeçmişinizi e-posta şeklinde de göndermeyin. Çünkü, bu şablonlar gönderdiğiniz kişinin e-postasında bozuk ve şekilsiz olarak çıkabilir. Bu da yine özensizlik olarak yorumlanır. Özgeçmiş (CV) iş görüşmesine açılan kapının anahtarı gibidir. Bu yüzden, özgeçmişinize biraz özen gösterin ve kariyer sitelerindeki hazır özgeçmişinizi çıktı alıp iş başvurusunda kullanmayın.
CV hazırlarken yapılan en büyük hata, standart bir özgeçmiş oluşturup, tüm başvurulara bu özgeçmişi göndermektir.Olay bir süre sonra öyle komik bir hal alır ki aday, mülakata gittiğinde, “Orada yazmayan bir iş deneyimim daha oldu” tarzında cümleler bile kurabilir. Yani CV güncellenmeyeli bayağı süre olmuştur.Sanki hayat boyu standart bir özgeçmişle iş başvurusu yapılır, bu özgeçmiş hiç değiştirilemezmiş gibi bir duygu var insanlarda.
Sosyal ağlar ( facebook, friendfeed, twitter, LinkedIn ) son zamanlarda Web 3.0 olarak da adlandırılabilecek bir süreci yaşıyor. Bu süreçteki en önemli gelişme ise iş dünyasından çok sayıda kurum ve kişinin sosyal ağlarda yer almaya başlamasıdır. Jobs ff, bu sürecin sonuçlarından biri .Peki nedir Jobs ff ?
Kariyer siteleri, gazetelere verilen ilanların yerini alalı çok zaman oldu. Artık herkes işini kariyer sitelerinden buluyor. Bu da kariyer sitelerini cazip hale getiriyor ve bu alandaki rekabette gün geçtikçe artıyor.
Yorumlar