Zayıf yeteneğinize değil güçlü yeteneğinize odaklanın

Zayıf yeteneğinize değil güçlü yeteneğinize odaklanın

26 Nisan 2010 1 comment

“Zayıf yeteneklerinizi geliÅŸtirin ve  baÅŸarılı olun”. Bu cümle, öz geliÅŸim ve yetenek yönetimi konusunda söylenen en büyük yalandır. İnsanlar, yıllar boyu, kitaplarla, kurslarla, seminerlerle zayıf yeteneklerini geliÅŸtirmeye çalıştılar, çabaladılar ama baÅŸarılı olamadılar. Sonunda baÅŸarısız oldular. BaÅŸarısız oldukça daha çok zayıf yeteneklerini geliÅŸtirmeye çalıştılar. Bu kör döngü sürüp gitti.

Artık zayıf yeteneklerinizi geliştirmeyi bırakın. Diyelim zayıf yeteneklerinizi geliştirdiniz. En gelişmiş zayıf yeteneğiniz ortalama bir seviyeye ulaşabilir. Ama oldukça gelişmiş güçlü bir yeteneğiniz sizi zirveye götürür. Zayıf yeteneklerini geliştirmiş, ortalama biri mi olmayı istersiniz, yoksa güçlü tek bir yeteneğe sahip biri mi olmayı isterdiniz.

Okuldayken, tüm derslerden başarılı olmamız istenirdi. Başarısız olduğumuz derse daha çok çalışır ve onu da en azından orta yapmaya çalışırdık. Ama kimse çok başarılı olduğumuz derse odaklanmamızı istemezdi. Ne büyük yanlış.

1 – Ahmet, iletiÅŸim yeteneÄŸi zayıf, içe kapanık ama çok güzel resimler çizmektedir. Ahmet, iletiÅŸim yeteneÄŸinin zayıf olduÄŸunu düşünür ve yıllarını iletiÅŸim yeteneÄŸini geliÅŸtirmeye ayırır. En iyi ustalardan iletiÅŸim kursları almış, iletiÅŸimle ilgili okumadığı kitap, katılmadığı konferans kalmamıştır. Artık daha az içe kapanık, daha sosyal bir kiÅŸiliktir. Ama bu arada resim yapmaya daha az zaman ayırmış, güçlü yeteneÄŸi üzerine kendini eÄŸitememiÅŸ ve resim yapmaktan uzaklaÅŸmıştır. Bu da onu ortalama iletiÅŸim ve ortalama resim yapma yeteneÄŸine sahip biri yapmıştır. BaÅŸarı ise ortalıkta pek görünmemektedir. Ahmet baÅŸarısızlığını, iletiÅŸim yeteneÄŸinin eksik olmasına baÄŸlar. Çevresi ise baÅŸarısızlığını pek de iyi resim yapamamasına baÄŸlar.

2- Ahmet, iletişim yeteneğinin zayıf olmasına aldırmamış, harika resimler yapmış, resim yapmak ve  resim tekniği üzerine ne bulduysa okumuş, resim üzerine büyük ustalardan dersler almış ve Güzel sanatlar okuyup yeteneğini geliştirmiştir. Artık çok iyi resim yapma yeteneğine sahip biridir ve tabloları koleksiyoncular tarafından satın alınan, ünlü ve başarılı bir ressam olmuştur. Ahmet başarısını resim yapma yeteneğine bağlar. Çevresi ise başarısını harika resimler yapmasına bağlar.

Bir insanın çok sayıda güçlü yeteneği olamaz.  Bir, en fazla iki güçlü yeteneği olur. Bu güçlü yeteneği bir kenara bırakıp zayıf yeteneklere yönelmek zaman kaybından başka bir şey değildir. Zaman kısıtlıdır ve zayıf yetenekleri geliştirmekle harcanmayacak kadar kısadır. Bu kısıtlı zamanı güçlü yeteneğimize ayırmalıyız.

Her ÅŸeyde ortalama olmaktansa, bir ÅŸeyde muhteÅŸem olmak, her zaman daha iyidir.




1 Yorum

  • [...] İnsanda çok sayıda yetenek de olabilir. Bazıları güçlü bazıları zayıftır ama öncelikle güçlü yeteneÄŸe odaklanmalısınız. YeteneÄŸinizi bulduÄŸunuz anda onu geliÅŸtirmelisiniz. Onu geliÅŸtirdikçe daha çok baÅŸarı elde [...]

  • abdurrahman sözcan

    Yazılarınızın bir kısmını okudum. Şu anda da okumaya devam ediyorum. Oldukça güzel yazılarınız var. Yorumumu ; yazılarınızı okumayı bitirince de yazabilirdim ; fakat okuduğum kadarının bile kaydadeğer olduğunu düşünüyorum.
    BaÅŸarılarınızın devamını diler , TeÅŸekkür Ederim…

  • [...] İnsanda çok sayıda yetenek de olabilir. Bazıları güçlü bazıları zayıftır ama öncelikle güçlü yeteneÄŸe odaklanmalısınız. YeteneÄŸinizi bulduÄŸunuz anda onu geliÅŸtirmelisiniz. Onu geliÅŸtirdikçe daha çok baÅŸarı elde [...]

Yorum Ekle


Önceki yazıyı okuyun:
ozgecmis1
Kariyer sitesindeki özgeçmiş ile iş başvurusu yapmak

Özgeçmiş (CV) iş görüşmesine açılan kapının anahtarı gibidir. Daha önce işe göre CV yazmaktan bahsetmiştim. Özgeçmişe olabildiğince dikkat etmek gerekiyor....

Kapat